Blijf jezelf ontwikkelen

We geven onze medewerkers graag graag de mogelijkheid het uiterste uit zichzelf te halen. We stellen samen met iedere medewerker een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) op, waarin wordt vastgelegd wat de doelstellingen zijn voor de aankomende periode, en bespreken we wat de ambities zijn en op welke manier deze behaald kunnen worden.

Kennissessies
Daarnaast kunnen alle medewerkers deelnemen aan verschillende workshops. Naast functiegerichte kennissessies besteden we ook aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Deze trainingen bevorderen niet alleen de individuele groei, maar versterken ook de samenwerking binnen het team en zorgen ervoor dat iedereen op één lijn zit. Wil je je verder verdiepen in je huidige functie, toewerken naar een afdelingsoverstap of naar een hoger niveau? Dan bekijken we graag persoonlijk hoe we dit mogelijk kunnen maken.

Waarom? Daarom!

  • Een stabiele, groeiende organisatie
  • Veel lange dienstverbanden
  • Interessante bonusregeling met CTS GROUP Rewards
  • Opleiding via de CTS GROUP Academy
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Online leren

Wie leert zit lekkerder in zijn vel en voelt zich prettiger, completer, slimmer en succesvoller. Daarom hebben alle medewerkers toegang tot GoodHabitz, een online trainingsplatform voor softskill-trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, taal en Microsoft Office. Handig voor op het werk, maar ook zeker daarbuiten.

Offerte aanvragen Contact