Samen werken aan een stabiele basis voor de toekomst 

De wereld van de transport en logistiek is constant in beweging. Omdat we bij CTS GROUP altijd focussen op innovatie – niet alleen op het gebied van service en bedrijfsvoering, maar ook op de ontwikkeling van onze medewerkers – hebben we de CTS GROUP Academy opgericht. 

Met behulp van een intern ontwikkelingsplan geven we jong talent binnen de CTS GROUP Academy graag de ruimte, maar ook bieden we onze huidige en de aankomende generatie medewerkers door middel van verschillende plenaire en individuele cursussen de kans om zich te ontplooien én zorgen we ervoor dat zij over de benodigde kennis beschikken om iedere klant altijd de juiste service te kunnen verlenen. Bovendien werken we via de Academy samen met middelbare scholen en opleidingsinstellingen, zodat jongeren een inkijkje krijgen in de mogelijkheden die transport en logistiek als sector biedt. 

Nieuw talent

Momenteel is er in de transport en logistiek een groot aantal openstaande vacatures en krijgen logistieke opleidingen steeds minder aanmeldingen. Tegelijkertijd zijn er veel jongeren die niet weten welke studierichting voor hen de juiste keuze is. Met het CTS GROUP Talent Plan, onderdeel van de Academy, willen wij hier een brug tussen slaan. Door in een periode van maximaal twee jaar verschillende functies binnen onze organisatie te bekleden kunnen jongeren erachter komen wat ze leuk vinden en welke werkzaamheden het best bij ze passen. Samen met de kandidaten stellen we een traject en leerdoelen op, zodat zij het maximale uit het programma kunnen halen. Bovendien is er de mogelijkheid om naast de werkzaamheden een erkend diploma te behalen en verdienen zij direct een fulltime salaris. Een mooi totaalpakket. 

Co-makership 

Als innovatieve logistiek dienstverlener zien we het als onze verantwoordelijkheid om de aankomende generatie te informeren over wat de transport en logistiek inhoudt en enthousiast te maken voor een carrière in deze mooie sector. Regelmatig geven we scholieren een kijkje in onze keuken, houden we gastcolleges op scholen en zijn we aanwezig bij banenmarkten. Om de leerlingen die een studiekeuze moeten gaan maken extra handvatten te geven voor deze beslissing werken we sinds vorig jaar samen met het Herbert Vissers College (HVC), een middelbare school in Nieuw-Vennep. Jongeren die geïnteresseerd zijn in logistiek krijgen op school dezelfde vakken als hun klasgenoten, maar met een logistieke invalshoek. Daarnaast lopen ze bij ons bliksemstages, om echt te ervaren wat het werk precies inhoudt. Bevalt het nog steeds? Dan is een logistieke opleiding de way to go! 

“Logistiek is voor onze leerlingen een heel breed begrip. Hoewel we het vak ‘logistiek’ geven, hebben leerlingen hier niet altijd een duidelijk toekomstbeeld bij. Dankzij de samenwerking met CTS GROUP hebben we de mogelijkheid om onze leerlingen een realistisch beeld te geven van de beroepsmogelijkheden binnen de logistieke sector. En met succes. Doordat zij gezien hebben hoe de wereld van de logistiek eruitziet, hebben enkele leerlingen al voor een logistieke vervolgopleiding gekozen.” – Jaimie Hooi, projectleider van het HVC.

Meer lezen over onze CTS GROUP Academy? Klik op onderstaande button!

" class="btn ">CTS GROUP Academy

CTS GROUP Jubileummagazine

Dit interview is een publicatie uit het CTS GROUP Jubileummagazine, dat we ter ere van ons 25-jarig bestaan hebben gepubliceerd. In dit bomvolle magazine blikken we samen met onze collega’s, klanten en partners terug op de afgelopen vijfentwintig jaar.  Zoals het een innovatieve logistiek dienstverlener betaamt kijken we ook vooruit, al blijkt de toekomst gezien de huidige situatie niet zo voorspelbaar als gedacht. Lees het hele magazine via onderstaande tool!

Het jubileummagazine is mede mogelijk gemaakt door: Dominique Prins (redactie) en Corine Zijerveld (fotografie).